影视导演专业就业方向

戏剧影视导演专业的就业方向非常广泛，包括但不限于以下几个方面： 电影和电视剧导演：这是最直接的就业方向。毕业生可以在电影制片厂、电视台或者独立制片公司担任导演，负责整个影视剧的拍摄工作。 广告导演：广告行业对导演的需求也非常大。毕业生可以在广告公司担任导演，负责拍摄各种商业广告。

戏剧影视导演专业就业方向为影视行业、艺术教育行业、自由职业。根据查询高三网显示，影视行业：戏剧影视导演专业学生可以在影视制作公司、传媒公司、广告公司、文化部门、广播电影电视系统等单位从事影视策划、拍摄、制作、推广等工作。

就业方向：传统影视产业：电视台、电影制片厂和广告制作公司等传统影视产业仍是导演专业学生就业的一个途径。从事的岗业也主要是节目导演、电视编剧、广告导演、文学创作等工作。新媒体产业：新媒体产业已经在网络社交时代下成为导演专业学生的一个重要的就业方向。

影视导演专业就业方向有电影摄影师、后期制作、影片剪辑等。电影摄影师。电影摄影师是影片主创人员之一，负责影片摄影造型处理，是摄影艺术创作和技术处理的负责人。是摄影组的领导者。有故事片摄影师、科教片摄影师、美术片摄影师、记录片摄影师等。

影视后期制作属于什么专业?

1、新闻传播专业。《影视后期制作》是新闻传播专业的必开课程，课程旨在培养学生掌握影视作品后期制作的系列知识与技能，涉及视频、音频、声画关系等多方面知识，包括影视后期编辑、特效制作、合成技术等综合技能，是影视节目制作的关键步骤，制作水平的高下直接关系到视听效果的优劣。

2、后期剪辑属于编导类专业，后期剪辑是指用实际拍摄所得的素材，通过三维动画和合成手段制作特技镜头，然后把电影、电视剧的片段镜头剪辑到一起，形成完整的影片，并且为影片制作声音。

3、因此，影视后期制作属于艺术设计专业，它需要掌握艺术设计的基本理论、技术和创作，以及影视摄影、影视剪辑、影视特效等相关知识，才能够更好地完成影视后期制作。

4、影视后期指的是影视摄影与制作、广播电视编导、数字媒体艺术等专业。影视摄影与制作 专业简介：影视摄影与制作专业是各类电影电视学院新建的特色专业。

拍摄一部电影需要的工作人员及职务都有哪些?

出品人：负责影片前期的市场调查，判断电影市场是否有前景。如果市场前景看好，他们会联系电影集团投资制片人及相关人员，启动项目，选择导演、剧本、演员、赞助商等。制片人：负责监督整个影片的制作过程，协助导演保证影片质量和按时完成拍摄。顾问：为涉及专业题材的影片提供必要的指导和支持。

制片组：制片主任、现场制片、生活制片、外联制片。导演组：导演、副导演、执行导演、场记。剧务组：剧务主任、剧务、剧务助理。摄影组：摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。美工组：总美工师、美工设计及服装、道具、化妆等小组。录音组：设录音师和录音员。

你好！制片部、财务部、化妆组、服装组、道具组、导演组.摄影组、灯光组、录音组...有生活制片、外联制片、现场制片等，现场副导演、演员副导演等，出品人就是投资方，制片人属于制作方，完成电视剧或电影的拍摄、录制等 如有疑问，请追问。

演员：根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。场务（剧务）：负责提供拍摄影片所必需的物品及便利措施，如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等。布景师：负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。灯光：为达到电影艺术效果，按照剧本及导演的要求布置片场灯光效果。

出品人：负责影片前期的市场调查，看这部影片的电影市场是否有前景。如果答案是肯定的，那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员，开始选导演、剧本、演员、赞助商等。制片人：负责监督整个影片的制作过程，协助导演保质保量早点完成拍摄。顾问：为专业题材的影片提供必要的指导及帮助。

影楼岗位职责

树立顾客至上，服务第一的思想，有较强责任心，礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。具有良好的专业知识和会话能力，热情主动、有礼貌地接待来客，仪容端庄、反应灵敏、应变能力强、善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作。

影楼岗位职责 篇1 工作职责： 对新到的货品进行清点核对工作； 协助摄影师进行摄影棚搭建，道具准备等工作； 协助摄影师进行公司产品的拍摄工作； 能独立完整图片的后期处理； 其他上级交代的工作。 职位要求： 熟悉摄影器材的维护和保养； 能对单品和模特拍摄及修图有自己的见解。

全权负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标。制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行。

管理、处理影楼的日常事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标，直接向总经理负责。 根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。

经理岗位职责全权负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标。制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行。

人事专员工作职责 工作对人力资源部部长负责。负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。